חובה לקבל אישור משטרה לפני העסקת עובדים במוסדות חינוך לגיל הרך וחסרי ישע
ביום 02.08.2024 ייכנס לתוקפו החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי
ביום 02.08.2024 ייכנס לתוקפו החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי
נהלי העבודה של בני נוער: גיל ההעסקה המותר : נערים בגילאי
ביום 30.5.2024 פורסם תיקון לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949 (להלן:
ביום 06.03.2024 פורסם צו הרחבה לכלל המשק הנוגע למשרתי המילואים ובני
יום הבחירות לרשויות המקומיות נדחה ליום שלישי, 27 בפברואר 2024, יח'
ביה"ד חייב מעסיק לשלם 430,000 ₪ בגין אי ביצוע הפרשות פנסיוניות
ללקוחותינו המקיימים התקשרויות עם קבלנים בתחומים אלה – שימו לב, עדכון
ביום 9.11.23 נחקק חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה- חרבות ברזל),
בעקבות המצב הביטחוני והכרזת שר הבטחון, ביום 7.10.23, על מצב מיוחד
נתונים אודות מיקומו של אדם הוכרו בפסיקה ובחקיקה כנתונים בעלי רגישות
לאחרונה ניתן פסק דין בבית הדין הארצי לעבודה במסגרת הליך ע"ע
עדכון שכר המינימום משפיע באופן ישיר גם על שכר המינימום לנוער,
זכות השימוע הינה זכות בסיסית ומשמעותית של כל עובד באשר הוא,
בקרב רבים מהמעסיקים במדינה קיימת האשליה כי על פי חוק, קמה
תקציר פסק דין – סע"ש (אזורי ת"א) 67902-01-18 אורלי ביג נ'
ביום 03.08.22 אישר בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ניהול תביעה
כשמתרחשת תאונת עבודה במקום עבודה, נושאי המשרה נותרים חשופים לאישום פלילי
בארגונים רבים הפכו ימי החופש הצבורים ל"פצצה מתקתקת" ומהווים למעשה חוב
עסקים רבים אינם מודעים לכך שהם מעסיקים את עובדיהם בניגוד לדיני
בבית הדין לעבודה מתנהלות לא פעם תביעות בסכומים נמוכים יחסית (עשרות
החל מיום 29/10/20 ועד 28/02/22 בחוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה
בהמשך להסכמי "עסקת החבילה" בין ארגוני המעסיקים להסתדרות העובדים, פורסם אתמול
אין כמעט מעסיק שלא נתקל בסיטואציה בה עובד או עובדת מפסיקים
א. חופשה מרוכזת ככלל, למעסיק הזכות והחובה להסדיר את מועדי החופשות של
האם "עובדי עזר ומנהלה" בתאגיד העוסק בחקלאות, למשל: עובדי הנהלת חשבונות,
הגבלות התו הירוק ייכנסו לתוקף ביום רביעי הקרוב (18 באוגוסט). הנחיות
תיקון תקנה 116א לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב–1991 השבוע
החל מיום 29/10/20 ועד 31/10/21 בחוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה
תשלום שעות נוספות גלובליות[1] תשלום גמול שעות נוספות גלובליות לעובד (שנ"ג)
ראשית נזכיר כי הוראות חוק עבודת הנוער חלות על כלל
המעסיקים חייבים עתה להתאים את הסכמי ההעסקה של עובדיהם ואת מקום
הקדמה: משבר הקורונה ועימו הריחוק החברתי אשר נכפה על האזרחים, אילצו
נכון ליום 8/4/20 פורסם תיקון מס' 2 לתקנות שעת חירום (הגבלת
נכון ליום 22/3/20 זה לא סוד שעובדים ועסקים רבים נקלעו למשבר
נכון ליום 16/3/20 בהמשך לפניותינו, הוציאה הממונה על חוק עבודת נשים
נכון ליום 15/3/20 בהמשך לעדכוני משרד הבריאות, להלן המלצתינו לתקופה הקרובה: ההנחיה
נכון ליום 6/2/20 מנכ"ל משרד הבריאות חתם על צו בריאות העם
בפסק דין שניתן לאחרונה נדון מקרה של עובד אשר לטענתו לא
בשנים האחרונות קיימת מגמה ברורה לאכיפת יחסי העבודה לא רק באמצעות
חקלאים יקרים, אתם זוכרים שפעלנו לתיקון תקנה 116א לתקנות בית הדין
כנגד חברה למחזור ובעל מניותיה המיוצגים על ידי משרדנו, הוגשה בבית
רבים מן העובדים הפלסטינאים המועסקים בישראל מגישים תביעות כנגד מעסיקיהם לשעבר
פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה הרחיב את הגדרת
ניתן להוזיל את עלויות העסקת העובדים הזרים במגזר החקלאי בכ 200
ב 1 בינואר 2019, יכנס לתוקף חוק לצמצום השימוש במזומן, תשע"ח-2018.
האם רשאי מעסיק להיעתר לבקשתו של עובד ולא לבטחו בביטוח אבדן