צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה

שר העבודה והרווחה חתם היום (18.3.18) על נוסח צו הרחבה ולפיו החל מיום 1.4.18 יקוצר שבוע העבודה העומד כיום על 43 שעות, ל-42 שעות בלבד. מה פירוש הדבר עבור המעסיקים?
נכון להיום, עובד זכאי לתשלום שעות נוספות על כל שעה מעל ל-8 שעות ביום (לא כולל הפסקה) ועל כל שעה מעל ל-43 בשבוע. כך, עובד המועסק משך 5 ימים בשבוע 8 שעות כל יום, זכאי לתשלום מוגדל עבור שעות נוספות החל מהשעה הרביעית ביום השישי לעבודתו.
החל מאפריל, יהיה אותו עובד זכאי לתשלום עבור שעות נוספות, כבר החל מהשעה השלישית לעבודתו ובחישוב חודשי, ל-4 שעות נוספות מדי חודש.
נדגיש כי צו ההרחבה החדש לא ישפיע על עובדים אשר אינם מגיעים לרף של 42 שעות שבועיות כמו גם על עובדים המועסקים בשכר גלובאלי.
לשאלות נוספות אנא פנו למשרדנו.